Wie können wir helfen?
Vom ersten Gespräch bis zur laufenden Betreuung stehen Ihnen unsere Expertenteams für Ihre Investitionswünsche zur Verfügung.
Exekutivausschuss
Peter Goode
Leiter der Abteilung Personal und Kultur
17 Jahre Branchenerfahrung, seit Jan 2020 bei JOHCM.
Pete ist seit September 2020 in der Londoner Niederlassung von J O Hambro tätig und verfügt über mehr als sechzehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Belohnung. Nachdem er ursprünglich als Senior Reward Manager für J O Hambro tätig war, übernahm er im Mai 2021 die Rolle des Global Head of Reward für die Pendal Group, wo er in enger Partnerschaft mit den Personal- und Führungsteams von JOHCM und Pendal an der Gestaltung und Umsetzung globaler Belohnungslösungen arbeitete. Zuletzt wurde Pete im Jahr 2023 zum Head of People and Culture (EUKA) ernannt, wo er für alle beschäftigungsbezogenen Angelegenheiten und die Personalpolitik und -praxis verantwortlich ist.